„Wir betrachten das Wissen unserer Mitarbeiter als wesentlichen Erfolgsfaktor unseres Unternehmens, den es zu bewahren gilt und fördern unsere MitarbeiterInnen darin, ihre Potentiale auszuschöpfen und kontinuierlich weiterzuentwickeln“ - ausgehend von diesem Punkt unseres Wissensleitbilds, haben wir 2009 die Entscheidung zum Aufbau einer LMF Akademie getroffen.

Das rasche Wachstum des Unternehmens, die erforderliche Personalqualifikation und die Notwendigkeit den Wissensvorsprung gegenüber dem Mitbewerb zu halten, waren ausschlaggebend, die Personalentwicklung im Rahmen einer Akademie anzusiedeln.

Der Wissenstransfer an unserere Kunden ist ein weiterer wichtiger Beweggrund. Für Kunden werden Gruppenschulungen, je nach Produktbereich, aber auch Einzelschulungen für Kundenpersonal für verschiedene Fachbereiche, wie Service, Elektronik, Fehlersuche und dgl., angeboten.